给领导提建议10条，需要写到什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、不注意你的健康。领导专心工作，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。身体是革命的本钱。长此以往，身体会疲惫不堪，是单位的损失。

(资料图片仅供参考)

2、不在乎家庭。领导把全部精力放在工作上，以单位为家，以事业为重，对家庭和家人关注不够，没有尽到作为丈夫(妻子)和父亲(母亲)的责任。

3、工作缺乏勇气。领导决策过于谨慎，尤其是重大决策时，总是反复调研论证，多方征求意见，以求万无一失，缺乏不折不扣、速战速决的勇气和魄力。

4、不够灵活。领导者对周围的人一视同仁，坚持原则，一视同仁，毫不留情，不搞特殊照顾。

5、这个架子很大。下属单位反映领导傲慢，没有人情味。在基层的领导下，一般不在基层吃饭，坚持回单位在食堂吃。无论平时还是过年过节，要请领导吃饭，根本请不到。不收钱不刷卡，连一些土特产都被拒之门外。

6、不注意单位的形象。领导对单位经费管得太严，管得太死。他们常说花小钱办大事，做什么都是小家子气。单位的办公场所没有别人的豪华高档，设备也没有别人的先进齐全。

7、心太软。领导总是把职工的利益放在第一位。遇到困难时，他们不耐烦，总想当机立断，马上解决。工人群众的问题处理不好，就会寝食难安。

8、做事不公平。严于律己，宽以待人；对自己紧，对别人松；自我批评多，批评别人少；多夸别人，少夸自己。

9、不遵守规章制度。领导经常提前上班，推迟上班，甚至节假日休息，擅自工作，带头破坏劳动纪律。

10、不在乎女同志领导(男领导)对女同志不热情，与女同志保持一定距离，接触太少，不够亲密。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。